Vernetzung aller Aktivitäten des betrieblichen Gesundheitsmanagements zum wirksamen Abbau von Belastungen und hohen Krankenständen

Worum es geht

Psychisch gesunde Beschäftigte sind in der Lage, die Herausforderungen des modernen Arbeitsalltags zu bewältigen. Sie können mit Zeitdruck, Stress, Ärger oder Unsicherheiten umgehen, ohne „aus der Bahn geworfen“ zu werden.

Das betriebliche Gesundheitsmanagement bietet viele Angebote, von der Rückenschule bis zur Ernährungsberatung; Die psychische Gesundheit der Beschäftigten wird von den meisten dieser Angebote allerdings nicht gestärkt.

Selbst Yogakurse oder Zeitmanagement-Trainings sind für einem umfassenden Ansatz im Gesundheitsmanagement nicht ausreichend, da sie nur das Verhalten der Beschäftigten im Fokus haben.

In diesem Seminar werden im ersten Schritt alle Aspekte zusammengetragen, die einen Einfluss auf die psychische Gesundheit haben: Sowohl die fördernden als auch die belastenden Faktoren.

Im nächsten Schritt wird mit den TeilnehmerInnen erarbeitet, welche Prozesse und konkreten Maßnahmen in einem betrieblichen Gesundheitsmanagement zusammengeführt werden müssen, um die psychische Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten oder zu fördern. Dabei reicht das Spektrum von der Gefährdungsbeurteilung und dem BEM bis hin zur betrieblichen Sozialberatung und der Kooperation mit externen Unterstützern.

Im Seminar werden auch moderne Ansätze diskutiert, wie z.B. die Weiterqualifizierung von Sicherheitsbeauftragten zu Stress-Scouts oder die Neuausrichtung von Inhalten der jährlichen Arbeitsschutzunterweisungen.

Ziele des Seminars

Die SeminarteilnehmerInnen kennen die arbeitswissenschaftlichen Zusammenhänge von Arbeitsbelastungen, Kraftquellen und psychischer Gesundheit.

Die Schulung vermittelt Kenntnisse zur Bewertung des Gesundheitsstatus des eigenen Betriebs und zur Bewertung des aktuellen Gesundheitsmanagements.

Die TeilnehmerInnen erhalten Werkzeuge, um hohe Krankenstände ursachengerecht anzugehen – nicht mit Einzelaktionen, sondern durch systematische Vernetzung und nachhaltige Maßnahmen.

Inhalte auf den Punkt gebracht

• Bedeutung der psychischen Gesundheit im aktuellen Arbeitsumfeld
• Überblick über die Instrumente des BGM und ihre Schnittstellen
• Typische Belastungsfaktoren erkennen und systematisch angehen
• Erfolgsfaktoren für die Zusammenarbeit vom BR mit dem Arbeitgeber, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Betriebsärzten und der Personalabteilung

Seminardaten

Anmeldung zum Seminar

Download Flyer