Expertenseminar: Erfahrungsaustausch zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Ausgestaltung des BEM unter besonderer Berücksichtigung der Eingliederung von psychisch erkrankten Beschäftigten
Worum es geht
Die Verpflichtung zur Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) für alle Beschäftigten, die im zurückliegenden Jahr länger als 6 Wochen erkrankt waren, gibt es seit 2004.
Die betrieblichen Erfahrungen mit dem BEM sind in den Betrieben durchwachsen: Die hohe Zahl der Fälle ist kaum zu bewältigen, Beschäftigte stehen dem BEM-Prozess misstrauisch gegenüber und oft gibt es keine Unterstützung des Arbeitgebers für echte Verbesserungen der Arbeitssituation.
Insbesondere bei der Eingliederung von Burnout betroffenen oder bei psychisch erkrankten Beschäftigten herrscht Ratlosigkeit bei der Entwicklung nachhaltiger Eingliederungsmaßnahmen.
In diesem Seminar sollen die vorliegenden Erfahrungen zu allen Schritten des BEM-Prozesses ausgetauscht werden, von der Schulung der BEM-Beteiligten, über die Einladung der Betroffenen bis zur Nachverfolgung der Maßnahmen.
Es sollen auch Sonderwege betrachtet werden, wie z.B. die Auslagerung des BEM an externe Dienstleister oder die Einbeziehung von Integrationsfachdiensten (Integrationsamt) in das BEM.
Einen weiteren inhaltlichen Schwerpunkt bildet die Vermittlung von Kenntnissen zur Eingliederung psychisch erkrankter Beschäftigter. Das Seminar vermittelt Kenntnisse zu verschiedenen psychischen Erkrankungen und deren besonderen Erfordernissen bei der Eingliederung.
Das vorliegende Seminar richtet sich an Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretungen.
Ziele des Seminars
Die SeminarteilnehmerInnen sammeln im Erfahrungsaustausch neue Ideen für den BEM-Prozess im eigenen Betrieb.
Die Schulung vermittelt Wissen zu verschiedenen psychischen Erkrankungen (Depression, Angststörungen, Bipolare Erkrankungen) und deren Anforderungen an den BEM-Prozess.
Die TeilnehmerInnen erarbeiten Verbesserungsideen für das BEM-Vorgehen im eigenen Betrieb.
Inhalte auf den Punkt gebracht
- Hemmende und fördernde Faktoren bei der Durchführung des BEM-Prozesses
- Unterstützungsmöglichkeiten des BEM-Teams und von Erkrankten durch externe Stellen
- Erkenntnisse zur Eingliederung psychisch erkrankter Beschäftigter in den Arbeitsprozess
- Hinweise für eine Betriebsvereinbarung zum BEM
Seminardaten
| Termin | 02.- 06. Dezember 2024 |
| Ort | Hotel Romantischer Winkel in Bad Sachsa / Harz |
| Zeit | Beginn Montag 10.00 Uhr, Seminarende Freitag 14.00 Uhr |
| Teilnahmegebühr | 980,00 € Seminargebühr zzgl. 1120,00 € für ÜN und Tagungspauschale |
| Referenten | Matthias und Christine Holm, IGP |