Gesund bleiben bei der Betriebsratsarbeit
| Seminar mit Besuch der Meyer-Werft in Papenburg |
Kraftquellen nutzen und eigene Ressourcen stärken - Eine Gefährdungsbeurteilung für die Betriebsratsarbeit
Worum es geht
Die Betriebsratsarbeit ist ein Wahlamt, für das sich die Kandidaten ohne spezielle Vorbildung zur Verfügung stellen. Schon in den ersten Wochen der neuen Tätigkeit wird klar, dass die meisten Aufgaben mit Konflikten verbunden sind:
Die eigenen KollegInnen verstehen nicht, warum man zur Erledigung der Betriebsratsarbeit so oft der Arbeitsaufgabe im Team fern bleibt.
Die Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber ist zumeist auch von Interessengegensätzen geprägt: Während der Arbeitgeber den Unternehmenserfolg im Fokus hat, will der Betriebsrat in erster Linie die Bedürfnisse der Beschäftigten vertreten.
Nicht zuletzt ist die Interessenvertretung der Beschäftigten selbst eine unlösbare Aufgabe, wenn man versucht, es allen Recht zu machen.
Viele Betriebsräte erleben ihre Arbeit als Stressauslöser und spüren gesundheitliche Folgen.
In diesem Seminar wird die Tätigkeit des Betriebsrats einer Gefährdungsbeurteilung unterzogen: Es werden die immer auch vorhandenen Kraftquellen der Betriebsratsarbeit herausgearbeitet und für das eigene Wohlbefinden nutzbar gemacht.
Die erlebten Belastungen werden im ersten Schritt durch eine Rollenklärung strukturiert. Im nächsten Schritt werden Fähigkeiten erlernt, um sich in den beschriebenen Konfliktsituationen klar zu positionieren. Verschiedene Frage- und Gesprächstechniken gehören genauso dazu wie ein Grundwissen über das Konfliktmanagement.
Ziele des Seminars
Die TeilnehmerInnen lernen, ihr Engagement in der Betriebsratsarbeit so zu steuern, dass die eigene Gesundheit und das Wohlbefinden erhalten bleiben.
Die Schulung vermittelt Wissen und Fähigkeiten, um die Meinungsverschiedenheiten der verschiedenen Konfliktfelder professionell zu bearbeiten.
Die TeilnehmerInnen erkennen, wie durch eine gezielte Öffentlichkeitsarbeit eine unterstützende Zustimmung für die Betriebsratsarbeit erlangt wird.
Inhalte auf den Punkt gebracht
- Analyse von Kraftquellen und erlebten Belastungen bei der Betriebsratsarbeit
- Rolle und Aufgaben klären, um Stress zu vermeiden
- Kraftquellen der Arbeit für das Wohlbefinden nutzen
- Frage- und Gesprächstechniken zur Analyse von Konfliktsituationen und Konfliktlösungsstrategien
- Öffentlichkeitsarbeit zur Unterstützung der BR-Arbeit
Seminardaten
| Termin | 23.- 27. November 2020 |
| Ort | Hotel „Alte Werft“ in Papenburg |
| Zeit | Beginn Montag 10.00 Uhr, Seminarende Freitag 14.00 Uhr |
| Teilnahmegebühr | 980,00 € Seminargebühr zzgl. 790,00 € für ÜN und Tagungspauschale |
| Referenten | Christine Holm, IGP |