Schulung von Betriebsräten und Schwerbehindertenvertretungen in der Früherkennung von psychisch belastenden Arbeitsbedingungen und in der Beratung von Geschäftsleitung und Beschäftigten zum Abbau von Belastungen

Worum es geht

Fast täglich verändern sich betrieblichen die Arbeitsbedingungen: Aufgaben werden zusammengelegt, neue Führungskräfte übernehmen die Arbeitsorganisation, Personal wird abgebaut und die Arbeitsmenge steigt Schritt für Schritt…

Der betriebliche Gesundheitsschutz reagiert nur unzureichend auf die veränderten Gesundheitsgefährdungen: Fachkräfte für Arbeitssicherheit kümmern sich ausschließlich um den technischen Arbeitsschutz, Betriebsärzte haben keine Zeit und im Gesundheitsmanagement werden Fitness-Gutscheine verteilt.

Der betriebliche Stress-Scout ist aufgrund seiner Ausbildung sensibilisiert für das Erkennen von Überlastungssituationen und gesundheitsgefährdenden Konflikten. Mit seinem Überblickswissen kann er die verantwortlichen Akteure vernetzen und beraten sowie einzelne Beschäftigte bei der Bewältigung Ihrer Belastungen unterstützen.

Dieses Seminar richtet sich an Betriebsräte und SBV’en mit einem Grundwissen im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Die TeilnehmerInnen lernen, psychisch belastende Arbeitssituationen zu erkennen und bereits vor dem Auftreten von Problemen oder erhöhter Fehlzeiten zu handeln.

Der Stress-Scout führt seine Tätigkeiten im Rahmen der BR-Arbeit oder der SBV-Arbeit durch. Aufgrund der erlernten Kompetenzen ist er in der Lage, Führungskräfte zu beraten oder Beschäftigte zu unterstützen.

Am dritten Seminartag wird eine Burnout-Fachklink besucht. Hier besteht die Möglichkeit, professionelle Therapiekonzepte kennenzulernen, konkrete Fragen an Therapeuten zu stellen und mit PatientInnen ins Gespräch zu kommen.

Ziele des Seminars

Der Stress-Scout identifiziert belastende Arbeitsbedingungen, bevor Gesundheitsprobleme auftreten.

Der Stress-Scout berät den Betriebsrat und die Geschäftsführung bei der Organisation des Gesundheitsmanagements zum Abbau von Belastungen.

Der Stress-Scout vernetzt die betrieblichen Arbeitsschutzakteure, ggf. auch über die Betriebsgrenzen hinaus.

Der Stress-Scout berät gesundheitlich belastete KollegInnen zum Abbau der Belastungen (auch im BEM).

Inhalte auf den Punkt gebracht

• Grundlagen psychischer Gesundheit und unterschiedliche Stressmodelle
• Warnsignale psychischer Überlastung erkennen
• Methoden zur Erhebung von Stressoren
• Sensibilisierte Ansprache von KollegInnen bei Überlastungssymptomen
• Zusammenarbeit mit Führungskräften, Sifa, Betriebsarzt, HR und überbetrieblichen Stellen
• Grenzen der Rolle: Was Stress-Scouts dürfen – und was nicht

Seminardaten

Anmeldung zum Seminar

Download Flyer